Sebagai salah satu upaya Pemerintah Provinsi Bengkulu untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia dalam rangka memberi pelayanan terbaik kepada masyarakat, maka dilakukan Uji Kompetensi pada para pegawai.

Pada Rabu (25/6) uji kompetensi dilaksanakan di lingkup Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Bengkulu. Kegiatan ini dibuka langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni.

“Melalui Uji Kompetensi ini, kita dapat mengetahui sejauh mana kompetensi dan kemampuan pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsinya,” kata Herwan dalam sambutannya.

Ia berharap agar para peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya dengan menunjukkan kemampuan dan kompetensinya.

Hasil dari uji kompetensi tersebut akan menjadi bahan evaluasi dan perbaikan bagi peningkatan kualitas layanan di lingkungan Pemerintah Provinsi Bengkulu.

“Sebagai pegawai, pertama, kita harus disiplin. Kedua berintegritas. Ketiga respon terhadap pimpinan dan lingkungan sekitar. Kita sekarang punya program Bantu Rakyat harus ada kepedulian terhadap masyarakat yang akan kita bantu. Keempat bertanggung jawab penuh terhadap tugas pokok dan fungsinya sebagai pegawai, terutama para ASN,” tegas Herwan.

Sementara itu, pada kesempatan yang sama, Kepala Disnskertrans Provinsi Bengkulu, Syarifudin, menjelaskan jumlah peserta uji kompetensi sebanyak 282 orang. Terdiri dari ASN sebanyak 209 orang, CPNS ada 7 orang dan THL sebanyak 66 orang.

Ujian dilaksanakan selama satu hari. Peserta mengerjakan 40 soal esai, terdiri dari 20 soal pengetahuan umum dan 20 soal tentang pengetahuan teknis. Hasil penilaian terbagi dalam tiga kategori, yaitu kompeten, kurang kompeten dan tidak kompeten. Dari situ akan dilakukan evaluasi.

“Uji kompetensi ini berbasis online, jadi bisa diikuti dengan menggunakan gawai masing-masing. Sekali lagi karena ini esai, kami mengharapkan banyak narasi pemahaman, penilaiannya diukur berdasarkan pemahaman,” terang Syarifudin.